Datenschutzhinweise für Bewerber

HERZOG LEASING AG Hohenheimer Str. 97 70184 Stuttgart Telefon: +49 711 838 89 49-0 E-Mail: info@herzog-services.de.com Datenschutzbeauftragter: datenschutz@herzog-services.de.com

Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben und Unterlagen. Dazu können Kontakt- und Stammdaten, Lebenslauf, Qualifikationen, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Korrespondenz sowie freiwillig mitgeteilte weitere Informationen gehören. Diese Website selbst enthält kein Bewerbungsformular und keinen Upload; sie speichert keine Bewerbungsdaten.

Wir verarbeiten Bewerbungsdaten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG und, soweit anwendbar, Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DS-GVO. Eine freiwillige Aufnahme in einen Bewerberpool erfolgt nur mit gesonderter, jederzeit widerruflicher Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DS-GVO. Soweit erforderlich, können Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DS-GVO zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen verarbeitet werden.

Zugriff erhalten nur die für Personal und Auswahl zuständigen Personen sowie die für die Stelle entscheidenden Fachverantwortlichen. Technische E-Mail- und IT-Dienstleister können als vertraglich gebundene Auftragsverarbeiter eingesetzt werden. Eine Weitergabe an andere Empfänger erfolgt nur bei gesetzlicher Pflicht, mit Ihrer Einwilligung oder auf einer anderen gültigen Rechtsgrundlage.

Bei einer Einstellung werden erforderliche Daten in die Personalakte übernommen. Bei einer Absage werden Bewerbungsdaten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, soweit keine Einwilligung in eine längere Speicherung, keine gesetzliche Pflicht und kein konkreter Bedarf zur Rechtsverteidigung besteht. Ein Bewerberpool erhält eine gesondert mitgeteilte Laufzeit.

Die für die Beurteilung der Bewerbung erforderlichen Angaben sind notwendig, um am Verfahren teilzunehmen; eine gesetzliche Pflicht zur Bewerbung besteht nicht. Bitte senden Sie nur erforderliche Unterlagen und übermitteln Sie ohne konkrete Aufforderung keine Ausweiskopien, Bankdaten oder besonderen Kategorien personenbezogener Daten wie Gesundheitsangaben.

Sie haben nach Maßgabe der DS-GVO Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch und Widerruf einer Einwilligung für die Zukunft. Wenden Sie sich an datenschutz@herzog-services.de.com. Außerdem können Sie sich beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg beschweren. Eine ausschließlich automatisierte Bewerbungsentscheidung nach Art. 22 DS-GVO findet nicht statt.

Stand: 17. Juli 2026.